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简历中有些荣誉证书造假能可以吗

来源:首页 | 时间:2018-08-31

  1、《劳动合同法》第八条规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假,属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定,这构成劳动合同无效。一旦查实,用人单位可以立即解除劳动合同,不支付任何的经济补偿金。

  2、“职财两空”还不是最严重的,对于求职者而言,一旦被发现简历造假情况,势必会对其个人求职信用产生负面的影响,使得后面的求职过程尤为艰辛。


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